Kısmi emeklilikte sistem değişiyor! 3600 gün detayı havalara uçuracak… İşte yeni şartlar

Kısmi emeklilik, çalışanlara emeklilik primlerini doldurmamış olsalar bile belirli bir yaşa ulaştıklarında emekli olma fırsatı verir. Şimdi bu avantajlı seçeneğin inceliklerini inceleyelim.

Emeklilik, birçok çalışanın hayatında merakla beklenen bir aşamadır. Bununla birlikte, bireylerin tam emeklilik yardımları için gerekli şartları yerine getirmeden emeklilik yaşına ulaşabilecekleri durumlar vardır. Bu gibi durumlarda kısmi emeklilik çalışanlar için esnek bir çözüm sunmaktadır. Bununla birlikte, kısmi emeklilikten yararlanmak için yerine getirilmesi gereken önemli koşullar vardır.

KISMİ EMEKLİLİK ŞARTLARI NELER?

Kısmi emeklilik koşulları, kişinin sigorta başlangıç tarihine ve çalışma durumuna bağlı olarak değişmektedir. İşte gerekli olan şartlar:

Kısmi emeklilik koşulları, bireyin sigorta kapsamının ne zaman başladığına bağlı olarak farklılık gösterir. Örneğin, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olan kişiler, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü biriktirmiş olmaları şartıyla 50-60 yaşları arasında kısmi emekliliğe hak kazanabilirler. Prim gün sayısı kısmi emekliliğe uygunluğun belirlenmesinde önemli bir faktördür. Sigorta başlangıç tarihine bağlı olarak prim gün sayısına ilişkin farklı koşullar geçerli olabilir. Özellikle 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanlar için daha yüksek bir prim gün sayısı gereklidir.

Yaş sınırları erkekler ve kadınlar için farklılık gösterebilir ve kronik hastalıkları veya engelleri olan bireyler yaş sınırlamalarının gevşetilmesinden faydalanabilirler. Kısmi emeklilik için gerekli yaş sınırları ve prim gün sayısı işe başlama tarihine ve kişinin istihdam durumuna bağlıdır. Maluliyet ya da sakatlık nedeni ile çalışamayan bireyler daha hafif koşullar altında kısmi emeklilik için uygun olabilirler.

KISMİ EMEKLİLİK BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

Kısmi emeklilik başvurusunda bulunmayı talep eden kişiler başvurularını bağlı bulundukları Sosyal Güvenlik Kurumuna yapmalıdırlar. Başvuru yapılırken gerekli olan tüm belgelerin başvuru dosyasına ilave edilmesi çok önemlidir. Başvuru onaylandıktan sonra kişi kısmi emeklilik maaşı almaya başlayabilir.